Confier son informatique à un prestataire évite d'embaucher, mais demande de bien cadrer la relation.
Compétences variées à moindre coût, continuité pendant les congés, veille sur la sécurité et les évolutions.
Moins de présence au quotidien et dépendance à un prestataire, à compenser par un contrat clair.
Proximité, réactivité, transparence, documentation fournie et interlocuteur identifié.
Vous restez propriétaire de vos accès et de votre documentation, même externalisés.
Pas pour une petite structure ; au-delà, un mélange interne et externe peut être pertinent.
Le contrat doit prévoir la restitution de la documentation et des accès.
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